卓想技术是由各种人才支撑起来的一方天地，卓想技术的价值由员工创造，因此，我们将员工视为公司最宝贵的财富，愿意吸纳最优秀和最有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

“保持专注和热情，对人永远的尊重”是卓想技术亘久的企业精神，“激动、流动、推动、互动”的“四动”理念是卓想技术的核心价值观，不同员工为公司创造不同价值是卓想技术全力倡导的“差别化”绩效文化。在漫长而又彩声不绝的开拓之路上，我们虚位以待，热切期盼着各方的专才、奇才和全才们的倾力加盟，共同演绎成长生涯的辉煌绚烂！

有意者请将简历发送到hrzhuoxiang.com.cn，公司将择优面试、录用。联系电话：020-38865184

招聘有效期：2007年7月1日—2007年10月31日。

07301：Domino软件开发工程师

基本要求：

1、大专以上学历

2、计算机及相关专业毕业

3、2年以上工作经验

工作内容：

1、参与系统的需求调研和需求分析工作

2、负责系统的概要设计工作

3、负责完成模块详细设计并参与开发

4，负责解决开发人员的技术问题

能力要求：

1、熟悉Domino，2年以上Lotus Domino/Notes开发维护经验

2、熟练掌握Domino Web 开发技术，如Javascript,HTML,CSS等

3、独立承担基于 Domino平台的C/S,B/S应用系统的开发实施工作，有项目实施经验优先

4、了解关系数据库开发使用

5、了解移动业务者优先

6、较强的团队合作精神及敬业精神

07302：移动应用软件开发工程师

岗位职责：

1、从事移动应用软件（包括：短信、彩信、IVR、流媒体等增值业务在内）开发；

2、从事增值业务软件技术的内训工作；

岗位要求：

1、计算机及相关专业硕士及以上学历；

2、熟悉JAVA/J2ME/MIDP或C/C++/C#；

3、具有手机、移动设备平台（WinCE、Symbian、Brew、Palm）开发经验者优先；

4、熟悉SMS/WAP/MMS开发（至少有一种）；

5、熟悉运营商的相关业务规范和测试规范；

6、至少一年以上无线增值业务开发经验；

7、有SP工作经验者优先。

07303：系统分析员/项目经理（.Net）

职责描述：

1、做为项目组的技术核心，负责项目的系统分析和设计；

2、参与需求分析、总体设计和详细设计，负责确保软件设计符合软件需求；

3、承担关键功能模块的编码工作及项目实施工作；

4、指导开发人员的工作，领导小型团队独立完成任务。

任职要求：

1、计算机或相关专业，本科以上学历，英语4级或以上；

2、有3年以上．Net开发经验，2年以上项目管理经验，至少负责过两个中型项目的管理工作；

3、精通．Net Framework，具有3年C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握JavaScript、VBScript、DHTML、XML、C#、ASP．Net、Web Service等开发技术；

4、精通Oracle或SQL Server等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力；

5、具备丰富的软件工程知识，熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力；

6、为人诚信、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

07304：软件工程师（.NET）

职责描述：

1、参与．Net软件产品的开发工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业，本科以上学历；

2、英语4级或以上；

3、精通.Net Framework，具有2年C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握JavaScript、VBScript、DHTML、XML、C#、ASP.Net、Web Service等开发技术；

4、精通IIS、COM+等应用服务器的配置和使用；

5、熟悉Visual Studio 2005 IDE下的代码开发与调试；

6、精通Oracle或SQL Server等大型数据库开发；

7、能按照规范的软件开发流程，完成软件的编码和测试工作，具有规范的开发文档写作能力；

8、热爱计算机软件开发，具有很强的学习能力和英文资料阅读能力；

9、为人诚信、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

07201：ASP.Net 软件工程师

1、熟练使用ASP.NET（C#）开发；具有ASP.NET(C#)平台Web项目开发经验；

2、熟练使用SQL Server等数据库,有一定.NET数据库开发的经验；

3、熟练掌握 HTML、JavaScript、CSS、Xml 等语言和技术；

4、熟悉 ASP.net2.0、C#2.0、SQL 2005、多人协作开发等等基础知识；

5、熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发，了解设计模式；

6、具有良好规范的文档和编程习惯；

07202：高级软件工程师（搜索引擎方向）

1、具有信息检索、数据挖掘系统的专业知识和研发经验；

2、数学专业，计算机软件或相关专业硕士以上学历；

3、具有搜索相关领域（如信息挖掘/自然语言）工作经验者优先 ；

4、有图像处理或模式识别等相关项目经验者优先；

5、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力;

6、责任心强，工作踏实，能承受较大的工作压力，良好的交流与沟通能力和团队合作精神；

07203：商业拓展经理

岗位职责：

1、负责公司软件系统产品的销售与业务拓展工作；

2、负责协调客户与公司各部门的关系，帮助提升公司产品质量；

3、负责跟踪竞争对手和客户信息，适时调整销售策略。

任职要求：

1、有良好的沟通和应变能力，能独立开展工作；

2、有较好的策划能力，能根据市场变化调整策略；

3、责任心强，能吃苦耐劳，适应出差工作；

4、一年以上SP工作经验；

5、熟悉电信行业，有运营商客户关系者优先考虑。

07204：管理咨询顾问

岗位职责：

1、负责组织公司软件系统在客户方的实施；

2、参与管理咨询项目工作。

任职要求：

1、有较强的逻辑思维能力和分析能力；

2、有较强的客户沟通能力和协调能力；

3、责任心强，具备独立工作和解决问题的能力；

4、富有团队精神，有很强的抗压能力；

5、本科以上学历，精通企业经营管理理论和流程规划；

6、三年以上咨询公司管理系统实施相关工作经验。

07205：文员（急招）

岗位职责：

1、负责指定平面广告资料的扫描、录入工作。

2、负责公司客户接待工作。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、熟练操作Office办公软件，打字速度70字/分钟以上；

3、工作细心、踏实、具有责任感和吃苦耐劳精神；

4、女生优先。

说明：

1、简历要求个人基本情况（包括姓名、出生年月、籍贯、性别等）、照片、联系方式、教育情况、主要兴趣爱好、特长等，研究生请注明研究方向。

2、有工作经验要求的职位要求提供任职单位证明，并提供联系方式核实。

3、具有特殊资源、特殊能力等应聘人员可以放宽要求。

4、对做出杰出贡献的员工，公司可以提供特殊奖励，其中包括期权和股权激励。